Отдел кадров Кумертауского филиала ОГУ является основным административным подразделением Филиала.

Задачами отдела кадров являются:

  • Кадровое обеспечение деятельности Филиала;
  • Управление персоналом на основе современных методов кадрового менеджмента;
  • Соблюдение трудового законодательства в деятельности Филиала;
  • Организационно-методическое руководство, координация и контроль деятельности структурных подразделений Филиала по кадровым вопросам.
  • Подготовка и представление руководству информационно- аналитических материалов о состоянии и перспективах развития трудовых ресурсов и кадровой работы Филиала.
  • Совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в том числе на основе использования современных информационных технологий.
  • Участие в пределах своей компетенции в подготовке и исполнении управленческих решений.
  • Ведение учета по качественному составу ППС, наличие ученой степени и ученого звания, соответствие профстандартам;
  • Обеспечение и ведение учета по переподготовке и повышению квалификации персонала;
  • Обеспечение мероприятий по формированию корпоративной культуры (памятные даты, чествование юбиляров и т.д.);
  • Решение иных задач в соответствии с целями Филиала;
  • Осуществление работы по подбору кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
  • Разработка кадровой политики и стратегии Филиала.